Edital do concurso para 5.264 vagas na PM do Paraná sairá em breve
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Abraham Lincoln
»Polícia Militar do Paraná abre concurso para 5.264 vagas
O edital do concurso público para 5.264 vagas de policiais e bombeiros para a Polícia Militar do Paraná será divulgado em breve. A informação é da Fundação de Apoio à Fafipa (Faculdade Estadual Educação, Ciências e Letras de Paranavaí - PR), organizadora do concurso público. As vagas são para cinco regiões do estado.
Das vagas abertas, 4.445 são para policiais militares e 819 para bombeiros militares. O concurso será regionalizado, para reforçar o efetivo nas regiões de Curitiba e litoral, Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Cascavel.
A taxa de inscrição será de R$ 85,50. Ambos os cargos exigem dos candidatos nível médio completo. Durante a escola de formação, o soldado de 2ª classe (policial militar/bombeiro militar) terá direito à bolsa-auxílio no valor de R$ 1.463,03. Finalizado o curso de formação, o candidato ao ser promovido a soldado de 1ª Classe (policial militar/bombeiro militar), passará a receber remuneração de R$ 3.225,99.
As cidades de aplicação de provas serão Campo Mourão, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ivaiporã, Jacarezinho, Londrina, Maringá, Paranaguá, Paranavaí, Ponta Grossa, Telêmaco Borba, Umuarama e União da Vitória.
As provas e exames físicos serão realizados no primeiro trimestre de 2013.
Além da prova de conhecimentos (objetiva e subjetiva), os candidatos serão submetidos a exame de saúde, avaliação psicológica, exame de capacidade física e avaliação da conduta moral e pesquisa social.
No ato da inscrição, o candidato deverá informar em qual das cinco regiões quer atuar. Poderão se inscrever pessoas com até 30 anos, de ambos os sexos.
Parte dos novos policiais vão integrar o Projeto 300, que tem como meta alocar um efetivo mínimo de cinco PMs em cada município paranaense, a partir de 2013. O projeto foi anunciado por Richa na semana passada, em Foz do Iguaçu, durante encontro com prefeitos. O nome do programa faz alusão aos menores municípios do estado, que são o principal foco da iniciativa. Alguns policiais que estão em fase final de formação devem começar a atuar já no primeiro semestre do ano que vem. O restante será selecionado pelo concurso.
Em agosto, foram anunciadas ainda 19.435 novas vagas que serão preenchidas por concurso, sendo a maioria professores e pedagogos. Além das 5.264 na Polícia Militar, na Polícia Civil serão abertas 400 vagas para delegados. Já a educação deve receber 13.771 novos professores e pedagogos, para atuar em todas as disciplinas ofertadas pelo sistema estadual de ensino. Os cargos serão para 20 horas semanais e para participar da seleção, os candidatos precisam ter nível superior.
Em setembro, o governo do Paraná autorizou a realização de concurso público para a contratação de 423 agentes penitenciários que substituirão os agentes contratados temporariamente por meio de processo seletivo simplificado realizado no final do ano passado. O salário bruto inicial é de R$ 3.568,45. O cargo exige nível médio completo.
Está em discussão a realização de concurso público para a contratação de agentes educacionais – secretários, agentes de leitura, inspetores de alunos e merendeiras.
Das vagas abertas, 4.445 são para policiais militares e 819 para bombeiros militares. O concurso será regionalizado, para reforçar o efetivo nas regiões de Curitiba e litoral, Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Cascavel.
A taxa de inscrição será de R$ 85,50. Ambos os cargos exigem dos candidatos nível médio completo. Durante a escola de formação, o soldado de 2ª classe (policial militar/bombeiro militar) terá direito à bolsa-auxílio no valor de R$ 1.463,03. Finalizado o curso de formação, o candidato ao ser promovido a soldado de 1ª Classe (policial militar/bombeiro militar), passará a receber remuneração de R$ 3.225,99.
As cidades de aplicação de provas serão Campo Mourão, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ivaiporã, Jacarezinho, Londrina, Maringá, Paranaguá, Paranavaí, Ponta Grossa, Telêmaco Borba, Umuarama e União da Vitória.
As provas e exames físicos serão realizados no primeiro trimestre de 2013.
Além da prova de conhecimentos (objetiva e subjetiva), os candidatos serão submetidos a exame de saúde, avaliação psicológica, exame de capacidade física e avaliação da conduta moral e pesquisa social.
No ato da inscrição, o candidato deverá informar em qual das cinco regiões quer atuar. Poderão se inscrever pessoas com até 30 anos, de ambos os sexos.
Parte dos novos policiais vão integrar o Projeto 300, que tem como meta alocar um efetivo mínimo de cinco PMs em cada município paranaense, a partir de 2013. O projeto foi anunciado por Richa na semana passada, em Foz do Iguaçu, durante encontro com prefeitos. O nome do programa faz alusão aos menores municípios do estado, que são o principal foco da iniciativa. Alguns policiais que estão em fase final de formação devem começar a atuar já no primeiro semestre do ano que vem. O restante será selecionado pelo concurso.
Em agosto, foram anunciadas ainda 19.435 novas vagas que serão preenchidas por concurso, sendo a maioria professores e pedagogos. Além das 5.264 na Polícia Militar, na Polícia Civil serão abertas 400 vagas para delegados. Já a educação deve receber 13.771 novos professores e pedagogos, para atuar em todas as disciplinas ofertadas pelo sistema estadual de ensino. Os cargos serão para 20 horas semanais e para participar da seleção, os candidatos precisam ter nível superior.
Em setembro, o governo do Paraná autorizou a realização de concurso público para a contratação de 423 agentes penitenciários que substituirão os agentes contratados temporariamente por meio de processo seletivo simplificado realizado no final do ano passado. O salário bruto inicial é de R$ 3.568,45. O cargo exige nível médio completo.
Está em discussão a realização de concurso público para a contratação de agentes educacionais – secretários, agentes de leitura, inspetores de alunos e merendeiras.
