SulAmérica abre programa de estágio
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Ayrton Senna
SulAmérica Seguros, Previdência e Investimentos está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio SulAmérica 2013 até o dia 22 de outubro.
Podem se inscrever universitários, com previsão de conclusão do curso entre julho de 2014 e julho de 2015, no site www.sulamerica.com.br, no menu "Faça parte do time".
As oportunidades se concentram em São Paulo e Rio de Janeiro para estudantes de diversos cursos, principalmente nas áreas de administração, estratégia, engenharia de produção, economia, ciências atuariais, contabilidade, TI (e áreas afins), direito e comunicação.
Após ter o currículo selecionado, os candidatos passarão por quatro etapas de avaliação: prova online, dinâmica de grupo, painel com gestor e entrevista. Os estudantes selecionados iniciarão na empresa em fevereiro de 2013.
A companhia oferece bolsa-auxílio compatível com mercado e, como benefícios, seguro de acidentes pessoais, vale-transporte e vale-refeição.
Além da possibilidade de desenvolvimento profissional dentro de uma grande empresa, todos os estagiários selecionados participarão de um ciclo de treinamentos contínuos e avaliações periódicas, feitas a cada seis meses, visando o desenvolvimento do estudante na companhia.
Podem se inscrever universitários, com previsão de conclusão do curso entre julho de 2014 e julho de 2015, no site www.sulamerica.com.br, no menu "Faça parte do time".
As oportunidades se concentram em São Paulo e Rio de Janeiro para estudantes de diversos cursos, principalmente nas áreas de administração, estratégia, engenharia de produção, economia, ciências atuariais, contabilidade, TI (e áreas afins), direito e comunicação.
Após ter o currículo selecionado, os candidatos passarão por quatro etapas de avaliação: prova online, dinâmica de grupo, painel com gestor e entrevista. Os estudantes selecionados iniciarão na empresa em fevereiro de 2013.
A companhia oferece bolsa-auxílio compatível com mercado e, como benefícios, seguro de acidentes pessoais, vale-transporte e vale-refeição.
Além da possibilidade de desenvolvimento profissional dentro de uma grande empresa, todos os estagiários selecionados participarão de um ciclo de treinamentos contínuos e avaliações periódicas, feitas a cada seis meses, visando o desenvolvimento do estudante na companhia.
