Concurso do INSS tem previsão para Dezembro
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Lewis Carroll
Segundo o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César Régis de Souza, o número de postos em análise não corresponde nem sequer a 25% da necessidade do órgão.
Hoje, a defasagem no quadro de recursos humanos da Previdência é de cerca de 10 mil funcionários, garantiu Souza. “Os postos vão suprir cargos abertos por aposentadorias, óbitos e demissões, mas ainda vamos enfrentar muita carência. É urgente um pedido para, pelo menos, outras 2,5 mil vagas”, disse.
O pedido de autorização para o lançamento do certame do INSS está em análise no Ministério do Planejamento. Após a permissão, o instituto deverá escolher a empresa organizadora e elaborar o edital.
Segundo a lei eleitoral, os órgãos dos poderes Legislativo e Executivo não podem nomear os aprovados até três meses depois do pleito. O texto não impede, porém, a abertura ou realização de concursos públicos.
Em 2008, o INSS lançou edital com 1,4 mil vagas de técnico e 600 de analista. Organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), o processo ofereceu salários iniciais que variaram de R$ 1.989,87 a R$ 2.243,78.