1.030 vagas para telemarketing no ABC
“
Anatole France
As vagas estão distribuídas da seguinte forma: operadores de telemarketing (988 chances), supervisores de atendimento (30), coordenadores (2) e instrutor de treinamento (10). Os candidatos devem ter idade acima de 18 anos e ensino médio completo. A companhia não exige experiência anterior para o cargo de operador de telemarketing, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego. Já para as demais funções, experiência mínima de seis meses é desejável.
As vagas são em regime CLT e a remuneração oferecida é de R$ 550 aos operadores de telemarketing. O valor dos salários para os cargos de supervisor de atendimento, coordenador e instrutor de treinamento não foi informado, contudo, são compatíveis com o mercado, informa Karene Rodrigues, gerente de recursos humanos da Avanza. Os benefícios oferecidos são de vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e possibilidade de crescimento aos funcionários a partir do 4° mês de empresa, por meio de programas de incentivo e plano de carreira com seleções internas.
Após triagem e análise curricular, os pré-selecionados serão convocados para entrevista com gestor de recursos humanos, testes de competências e/ou dinâmicas de grupo, dependendo da demanda. “Boa dicção, conhecimentos básicos de informática, facilidade de relacionamento e vontade de crescer profissionalmente são requisitos diferenciais no processo. São profissionais com estas características que procuramos”, afirma Karene. Profissionais com deficiência são bem-vindos no processo seletivo. “Sempre temos mais vagas disponíveis do que candidatos interessados”, comenta Rodrigues.
Os interessados em participar da seleção deverão comparecer munidos de documentos pessoais (RG e CPF), mais currículo atualizado, na rua Mediterrâneo, n° 209, São Bernardo do Campo, de segunda a sexta-feira, às 9h e às 14h. Outra opção para concorrer às vagas é enviar o currículo para o e-mail recrutament@redline.com.br, até o final de agosto.