INDG tem vagas para estágio em SP, RJ e Porto Alegre
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Rubem Alves
O INDG, Instituto de Desenvolvimento Gerencial, tem vaga em seu progama Jovens Consultores. As vagas são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre.
Requisitos
Os candidatos devem ter curso superior nas áreas de administração de empresas, ciência da computação, ciências econômicas, engenharias ou estatística, com conclusão entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas no site www.indg.com.br. O prazo de inscrição é contínuo, acontece durante todo o ano. Além das vagas abertas no momento, os currículos cadastrados podem ser selecionados em próximos processos seletivos que o INDG vier a realizar.
Os selecionados passarão por treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, serão inseridos em projetos no Brasil e/ou no exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
A carreira no INDG é fundamentada em critérios de desempenho, senioridade, conhecimento e resultado. O plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os participantes do Programa Jovens Consultores que apresentarem bom desempenho. Um consultor bem avaliado, após cinco anos, pode se tornar sócio do instituto.
Requisitos
Os candidatos devem ter curso superior nas áreas de administração de empresas, ciência da computação, ciências econômicas, engenharias ou estatística, com conclusão entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas no site www.indg.com.br. O prazo de inscrição é contínuo, acontece durante todo o ano. Além das vagas abertas no momento, os currículos cadastrados podem ser selecionados em próximos processos seletivos que o INDG vier a realizar.
Os selecionados passarão por treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, serão inseridos em projetos no Brasil e/ou no exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
A carreira no INDG é fundamentada em critérios de desempenho, senioridade, conhecimento e resultado. O plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os participantes do Programa Jovens Consultores que apresentarem bom desempenho. Um consultor bem avaliado, após cinco anos, pode se tornar sócio do instituto.
