McDonald’s seleciona 500 deficientes
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Thomas Edison
O McDonald’s está recrutando candidatos para as 500 vagas destinadas às pessoas com deficiência no Brasil. Só no estado de São Paulo são 210 oportunidades de trabalho para o cargo de atendente, no período diurno ou noturno.
Atualmente a rede tem em seu quadro de colaboradores mais de 500 profissionais com algum tipo de deficiência, a maior parte delas intelectual.
Os interessados devem ser maiores de 16 anos. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato. As inscrições podem ser feitas no portal www.mcdonalds.com.br acessando o link "Trabalhe Conosco", entregando o currículo em um dos restaurantes McDonald’s de todo o Brasil.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e plano de carreira.
Anualmente, a Arcos Dourados investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação pessoal. Com 91% de seu quadro de funcionários formado por jovens com até 25 anos, a Arcos Dourados é reconhecida como porta de entrada para o mercado de trabalho.
Atualmente a rede tem em seu quadro de colaboradores mais de 500 profissionais com algum tipo de deficiência, a maior parte delas intelectual.
Os interessados devem ser maiores de 16 anos. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato. As inscrições podem ser feitas no portal www.mcdonalds.com.br acessando o link "Trabalhe Conosco", entregando o currículo em um dos restaurantes McDonald’s de todo o Brasil.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e plano de carreira.
Anualmente, a Arcos Dourados investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação pessoal. Com 91% de seu quadro de funcionários formado por jovens com até 25 anos, a Arcos Dourados é reconhecida como porta de entrada para o mercado de trabalho.
